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【法规标题】第三批劳动人事争议典型案例(2023年发布)
【发布部门】人力资源社会保障部、最高人民法院 【发文字号】 人社部函[2023]36号 【适用区域】全国适用
【发布时间】 2023-04-24 【生效时间】 2023-04-24 【关键词】 劳工,综合管理
【最新修订发布时间】 【最新修订生效时间】 添加至法规清单
【有效性】 有效 【更替信息】
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【全文】

人力资源社会保障部 最高人民法院关于联合发布第三批劳动人事争议典型案例的通知

人社部函〔2023〕36号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、高级人民法院,解放军军事法院,新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:

为深入学习宣传贯彻党的二十大关于支持和规范发展新就业形态、加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障的重要部署,推进落实《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(人社部发〔2021〕56号),充分实现平台经济良性发展与劳动者权益保护互促共进,现发布第三批劳动人事争议典型案例,请各地仲裁机构、人民法院在办案中予以参照。

人力资源社会保障部    最高人民法院

2023年4月24日

(此件主动公开)

(联系单位:人力资源社会保障部调解仲裁司)

劳动人事争议典型案例(第三批)

目  录

案例1. 如何认定网约货车司机与平台企业之间是否存在劳动关系?

案例2. 如何认定网约配送员与平台企业之间是否存在劳动关系?

案例3. 外卖平台用

......

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