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【法规标题】昆明加强协调劳动关系三方机制的若干规定(2016年发布)
【发布部门】昆明市人力资源社会保障局 【发文字号】 【适用区域】全国适用
【发布时间】 2016-11-30 【生效时间】 2016-12-01 【关键词】 劳工,综合管理
【最新修订发布时间】 【最新修订生效时间】 添加至法规清单
【有效性】 有效 【更替信息】
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【全文】

昆明加强协调劳动关系三方机制的若干规定

第一条  为了加强协调劳动关系三方机制建设,促进劳动关系和谐发展,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》和《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》等法律法规及相关文件,结合本市实际,制定本规定。

第二条  本规定适用于市、县(市)区人力资源和社会保障行政部门会同工会、企业联合会和工商业联合会等企业代表组织组成的三方机制,共同研究解决有关劳动关系重大问题的活动。

第三条  市、县(市)区人民政府应当建立和完善协调劳动关系三方机制,成立协调劳动关系三方委员会(以下简称三方委员会),所需工作经费列入同级财政预算。

三方委员会由人力资源和社会保障行政部门、工会、企业联合会和工商业联合会等单位组成。

第四条  人力资源和社会保障行政部门应当加强劳动关系的管理与服务工作,加强行政执法和监督,解决劳动关系的突出矛盾,保障职工劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险等权益。

第五条  工会应当依法维护职工权益,帮助和指导职工签订劳动合同,开展集体协商,完善企业民主管理制度,推进和谐劳动关

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